UBND thành phố Bắc Giang vừa xây dựng Kế hoạch Triển khai thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn thành phố.
Mục tiêu của Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức của hội viên, phụ nữ và người dân về đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể (KTTT), hợp tác xã (HTX). Phát huy nội lực, tinh thần hợp tác, khởi nghiệp sáng tạo của hội viên, phụ nữ góp phần thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập quốc tế và bình đẳng giới trên địa bàn thành phố.
Theo Kế hoạch, thành phố phấn đấu đến năm 2025, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 8 HTX, 15 tổ hợp tác (THT) do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; tạo việc làm ổn định cho 350 thành viên, lao động nữ trong HTX, THT. Đến năm 2030, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho 20 HTX, 40 THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp Hội hỗ trợ thành lập. Tạo việc làm ổn định cho 1.000 thành viên, lao động nữ trong HTX, THT.
Đối tượng tham gia Đề án gồm: HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành (nữ quản lý, điều hành là Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Tổng Giám đốc, thành viên Ban Kiểm soát HTX; nữ là thành viên Ban quản lý THT); HTX, THT tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động HTX, THT là nữ giới). Ưu tiên các HTX, THT sản xuất theo chuỗi giá trị, ứng dụng công nghệ chế biến sâu, phát huy ngành nghề truyền thống, khôi phục văn hóa, khai thác tài nguyên bản địa. Nữ quản lý, điều hành của HTX, THT; thành viên, người lao động trong HTX, tổ hợp tác. Hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX, THT; ưu tiên đối với các đối tượng phụ nữ là hộ nghèo, cận nghèo; khuyết tật, hoàn lương; nạn nhân bị mua bán, bị bạo lực gia đình, bị xâm hại tình dục; di cư lao động không an toàn, công nhân mất việc làm trong các khu công nghiệp. Cán bộ Hội LHPN các cấp, các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Thời gian thực hiện chia làm 02 giai đoạn: Giai đoạn 1 (Đến năm 2025), Giai đoạn 2 (Từ năm 2026 đến năm 2030).
Để thực hiện được mục tiêu trên, UBND thành phố tập trung tuyên truyền về các chính sách liên quan hỗ trợ HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; vai trò của phụ nữ trong phát triển KTTT, HTX; chính sách liên quan đến lao động nữ, bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, việc làm, tham gia các hoạt động xã hội; các mô hình, điển hình phụ nữ trong phát triển KTTT, HTX; vận động hội viên, phụ nữ thành phố tích cực tham gia xây dựng các mô hình kinh tế hợp tác gắn với liên kết trong sản xuất, tiêu thụ. Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX, THT do phụ nữ tham gia quản lý điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.
Hỗ trợ, kết nối, tư vấn pháp lý, hỗ trợ thủ tục thành lập HTX, THT cho sáng lập viên, hội viên phụ nữ có nhu cầu thành lập mới HTX, THT theo hướng phát triển ngành nghề truyền thống, phát huy tài nguyên bản địa, gắn với sản xuất các sản phẩm chủ lực của từng địa phương; sản phẩm OCOP; ứng dụng công nghệ cao tạo giá trị gia tăng; tăng cường liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị.
Bên cạnh đó, hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho phụ nữ. Tổ chức các khóa đào tạo nghề, chuyển giao khoa học kỹ thuật, sản xuất theo quy trình sản xuất xanh, bảo vệ môi trường, phát triển bền vững cho thành viên và lao động nữ tại các HTX, THT. Đa dạng hóa các hình thức đào tạo cho nữ quản lý điều hành các HTX, thành viên, lao động nữ của các HTX: hỗ trợ trực tiếp, trực tuyến.
Nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành của các cấp Hội về hỗ trợ, phát triển KTTT, HTX. Tích cực vận động nguồn lực của các tổ chức quốc tế trong các hoạt động tư vấn, hỗ trợ đào tạo, nâng cao năng lực, kết nối các HTX, tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới trong khu vực KTTT, HTX.
Nguồn : Cổng thông tin điện tử tỉnh Bắc GIang