+ Hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh sản phẩm của Tập Đoàn, tổ chức thực hiện đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu thị trường.
+ Tổ chức huấn luyện đào tạo phát triển, đánh giá chất lượng nhân sự khối kinh doanh theo định kỳ để xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh đảm bảo số lượng, chất lượng phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.
+ Quản lý, tổ chức hoạt động của Phòng kinh doanh nhằm hoàn thiện các chỉ tiêu của Công ty giao và thực hiện tốt các quy định của Công ty.
+ Kiểm soát thực hiện các chỉ số của phòng kinh doanh bao gồm: Doanh thu, Chi phí và các khoản đầu tư tài chính để đảm bảo số lượng, chất lượng phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty
+ Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương.
+ Thành thạo tiếng Anh/Trung chuyên ngành.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thượng lượng, thuyết phục, phân tích và làm báo cáo tổng hợp...
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.
+ Chăm chỉ chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Trung thực nhanh nhẹ, có tinh thần chịu được áp lực cao.
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy điện tử lớn từ 5000 người trở lên.
+ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
+ Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
+ Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
+ Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định.