+ Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
+ Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty, điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
+Quản lý và tuyển dụng nhân sự các phòng ban, đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, chất lượng phục vụ ...
+ Thực hiện các công việc, trách nhiệm được giao khi có yêu cầu.