Giám đốc kỹ thuật điện tử

+ Lên kế hoạch quản lý, kiểm tra hệ thống máy móc. + Đề xuất cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu quy trình, phương pháp kết nối, vận hành của hệ thống, đề xuất cải tiến với Ban tổng giám đốc. + Chịu trách nhiệm về hoạt động giám định, thiết lập hệ thống chuẩn mực cho phòng kỹ thuật. + Báo cáo tham mưu về kỹ thuật máy móc, thiết bị. + Đào tạo, tuyển dụng nhân lực kỹ thuật.

+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí quản lý trong các công ty điện tử. + Trung thực, quyết đoán, tinh thần làm việc cao, khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc tốt. + Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt. + Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương. + Thành thạo tiếng Anh/Trung chuyên ngành. + Nắm rõ các quy trình, quy định về kiểm tra bảo dưỡng máy móc. + Có kiến thức và kinh nghiệm về quản lý theo hệ thống ISO.

+ Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên. + Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. + Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…). + Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty. + Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định. + Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty

• LÔ M1, LÔ F VÀ LÔ T1, KHU CÔNG NGHIỆP QUANG CHÂU, PHƯỜNG VÂN TRUNG, THỊ XÃ VIỆT YÊN, TỈNH BẮC GIANG, VIỆT NAM