Điều hành hoạt động sản xuất của công ty theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao, đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu. Lập chương trình làm việc và thực hiện quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận. Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo, phân công công việc & phát triển nhân sự: Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng, đào tạo huấn luyện, khen thưởng, kỷ luật… trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của công ty.
Tốt nghiệp đại học trở lên, thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh
có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về quản lý, điều hành các hoạt động của công ty theo sự phân công của Tổng giám đốc. Chủ động triển khai, thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của công ty. Có kinh nghiệm trong việc thiết lập mục tiêu, chính sách cho việc quản lý các bộ phận; tham mưu và trợ giúp Ban tổng giám đốc trong hợp tác đầu tư, tìm kiếm khách hàng và sản phẩm mới trong và ngoài nước. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược, đưa ra mục tiêu và hướng phát triển cho công ty. Có kinh nghiệm trong việc chủ trì các hoạt động đối nội đối ngoại của công ty; quản lý và đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban; chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
Đóng bảo hiểm ngay từ tháng đầu tiên nhận việc
Thử việc nhận 100% lương
Cơ sở vật chất hiện đại