Xây dựng và định hướng các chiến lược, mục tiêu, kế hoạch dựa trên chiến lược và kế hoạch kinh doanh của của công ty.
- Đề ra chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
- Chỉ đạo và giám sát các hoạt động hằng ngày của công ty.
- Đảm bảo doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của công ty, đồng thời thực hiện các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã được đề ra.
- Đề xuất ý kiến và góp phần cải thiện hoạt động của công ty.
- Thẩm định và đưa ra ý kiến về các kế hoạch của cấp dưới.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phê duyệt các kế hoạch của các trưởng phòng và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong công ty.
- Đưa ra quy định, thay đổi kế hoạch và sa thải nhân viên không đạt chất lượng hoặc vi phạm quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của ban lãnh đạo