Tổng Giám Đốc

- Quản trị nhân sự, điều động nhân sự toàn bộ khối nhà máy. - Căn cứ vào kế hoạch kinh doanh, lập và thực hiện quản trị nhà máy sản xuất tuần, tháng ,quý, năm. - Theo dõi thực hiện kế hoạch và thay đổi kế hoạch sản xuất, cung ứng, chất lượng sản phẩm phù hợp với tiến độ kinh doanh. - Lập kế hoạch nhập nguyên vật liệu đảm bảo cung cấp đủ hàng hóa cho kinh doanh và tiết kiệm chi phí lưu tồn kho . - Giám sát việc sản xuất và thường xuyên kiểm tra xử lý các vấn đề phát sinh khi chất lượng sản phẩm không đạt yêu cầu. - Lập kế hoạch định biên nhân sự khối sản xuất và phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng đào tạo nhân sự các vị trí và đánh giá xếp loại nhân sự thuộc khối nhà máy . - Lập và bám sát kế hoạch chi phí hàng tuần, hàng tháng, quý, năm cho khối nhà máy. - Quản trị bộ phận kho và chịu trách nhiệm đôn thúc bộ phận kho sắp xếp điều vận kịp tiến độ giao hàng cho khách. - Báo cáo tổng hợp chi phí khối nhà máy, đánh giá kết quả và tình hình thực hiện công việc của nhà máy theo định kỳ tuần tháng, quý, năm, theo định kỳ và đột xuất. - Quản lý nhà máy theo tiêu chuẩn 5S, Kaizen, ISO và những chiến dịch chuẩn hóa nhà máy. - Chịu trách nhiệm trước công ty về tình hình hoạt động và vận hành của nhà máy. - Tư vấn tham mưu về các phương pháp quản trị nâng cao chất lượng nhà máy, tối ưu chi phí và tư vấn đề đầu tư mở rộng quy mô sản xuất.

5. Yêu cầu trình độ: - Tốt nghiệp Đại học trở lên - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, Marketing, Ngoại thương, Luật, Ngoại ngữ, ... - Tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương trở lên (Có kinh nghiệm chuyên môn về truyền thông, Marketing Brand, phát triển thương hiệu,… tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn;). - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất gia công các sản phẩm tấm tản nhiệt, tấm khiên chắn – Shield, các sản phẩm, các sản phẩm đúc từ kẽm, các sản phẩm đúc từ nhôm, miếng đệm silica dẫn nhiệt dùng trong các sản phẩm điện tử, viễn thông. - Chịu được áp lực cao, kỹ năng giải quyết tình huống và đàm phán tốt. - Có khả năng tư duy, phân tích và tổng hợp thông tin tốt. - Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi. Luôn chủ động, nhạy bén trong công việc. - Có tinh thần trách nhiệm trong công việc được giao, biết cách sắp xếp công việc. - Thành thạo tiếng trung 4 kỹ năng, ưu tiên biết tiếng Anh. 6. Yêu cầu kinh nghiệm: - Có kinh nghiệm làm việc 03 năm tại vị trí tương đương, quản lý từ 150 nhân sự cấp dưới. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công ty sản xuất về ngành điện, xây dựng … - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ERP trong quản lý hàng hóa - Có kinh nghiệm về quản trị nhân sự . - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm setup và điều hành nhà máy sản xuất theo mô hình hàng lưu kho - Tuổi từ 30- 40 tuổi

Lương tháng 13 + thưởng năm theo lợi nhuận Nghỉ phép theo quy định nhà nước Du lịch hằng năm cùng công ty

• Nhà xưởng CN02-05, CN02-03, KCN Vân Trung, Phường Vân Trung, Thị xã Việt Yên, tỉnh Bắc Giang