Trưởng Phòng Kinh Doanh

TT

Mô tả công việc

1.

Tham gia công tác lập kế hoạch tuyển sinh của Trung tâm theo kế hoạch kinh doanh của Công ty

1.1

Chủ trì thực hiện lập kế hoạch tuyển sinh của nhóm

1.2

Tham gia lập kế hoạch tuyển sinh, kế hoạch hoạt động của Trung tâm

2.

Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tuyển sinh nhằm đạt doanh số được giao

2.1

Tổ chức thực hiện gọi điện, tư vấn các khóa học tiếng Anh, chương trình đào tạo phù hợp cho học viên, phụ huynh học viên

2.2

Triển khai công tác tư vấn trực tiếp cho học sinh và phụ huynh

2.3

Tham gia tổ chức các sự kiện của Trung tâm, chỉ đạo công tác tư vấn tuyển sinh

2.4

Triển khai thực hiện chăm sóc dữ liệu sẵn có của Công ty, phát triển học viên

2.4

Tổ chức thực hiện công tác hướng dẫn, kết nối, chăm sóc học sinh, phụ huynh trong việc kiểm tra đầu vào; các thủ tục đăng ký học thử, học chính thức

2.5

Cập nhật, quản lý danh sách khách hàng tiềm năng

3

Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động Maketing: hội thảo , sự kiện của trung tâm hoặc công ty tổ chức.

3.1

Tham gia tổ chức các sự kiện marketing

3.2

Triển khai thực hiện hát tờ rơi, truyền thông, tư vấn tại các trường tiểu học, trung học cơ sở

4.

Công tác quản lý nhân sự

4.1

Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự của team

4.2

Thực hiện kèm cặp, đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng, thái độ cho nhân viên trong nhóm

4.3

Phân công công việc, kiểm tra, giám sát, động viên khích lệ, tư vấn, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành mục tiêu.

4.4

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc, sa thải theo quy trình, quy định Công ty.

5.

Nhiệm vụ khác

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc Trung tâm

TT

Tiêu chuẩn hoàn thành

1

Đạt doanh số được giao của :

Doanh số được giao của nhóm = Doanh số cá nhân Trưởng nhóm + Tổng doanh số được giao của các nhân viên

2.

Tuân thủ nội quy, quy chế, quy trình, quy định của Công ty

3.

Tham gia tích cực các hoạt động của Công ty

4

Tham gia xây dựng môi trường làm việc nhân văn, chân thành và tử tế

TT

Quyền hạn

1.

Được toàn quyền chỉ đạo các nhân viên trong nhóm tư vấn tuyển sinh nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.

2.

Được quyền đề xuất các vấn đề liên quan đến nhân sự như: khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, thôi việc, sa thải nhân sự trong nhóm theo quy trình, quy định của Công ty.

3.

Được quyền đề xuất các nguồn lực hỗ trợ, các giải pháp để hoàn thành công việc của nhóm.