TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh

Tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ

Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng

Quản lý công việc kinh doanh

Quản lý con người, nhân sự

Tầm nhìn chiến lược

Đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh, đồng thời chịu trách nhiệm với sự phát triển và thành công của đội ngũ dưới quyền, cũng như đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và đối tác kinh doanh.

có khả năng nhìn thấy những cơ hội và thách thức trong môi trường kinh doanh. Sự nhạy bén giúp họ đánh giá chính xác tình hình thị trường, dự đoán xu hướng và đưa ra quyết định thông minh dựa trên thông tin có sẵn. Từ đó tận dụng cơ hội và đối phó với các tình huống khó khăn.

cập nhật và hiểu rõ những xu hướng mới nhất và thay đổi trong ngành của mình. Bằng cách học hỏi và cải tiến, trưởng phòng có thể nâng cao kỹ năng quản lý.

đưa ra quyết định quan trọng và chiến lược trong tình huống không chắc chắn, khi đối mặt với áp lực thị trường và cạnh tranh gay gắt. Khả năng chịu áp lực giúp họ duy trì sự tỉnh táo và đưa ra quyết định hiệu quả trong những tình huống này.

xử lý nhiều vấn đề và thách thức hàng ngày. Khả năng chịu áp lực giúp họ giữ được tinh thần bình tĩnh, tập trung vào giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và tìm ra các giải pháp sáng tạo.

+Lương: Thỏa thuận khi PV
+ Chế độ được hưởng: Theo quy định tiền lương, tiền thưởng của công ty và các chế độ khác theo quy định nhà nước

• Thôn Hậu, Xã Đại Lâm, Huyện Lạng Giang·