TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT

. Mục tiêu công việc: - Quản lý, điều hành các hoạt động của nhà máy đạt mục tiêu của BGĐ đề ra. - Đảm bảo tiến độ cung cấp sản phẩm cho khách hàng theo kế hoạch đã đề ra. - Quản lý và sử dụng các nguồn lực đạt hiệu quả cao. 2. Nhiệm vụ cụ thể: 2.1 Phần Nhân sự: - Trực tiếp quản lý, điều phối, sử dụng hợp lý và hiệu quả nguồn lực theo sự phân cấp của Công Ty, bảo đảm sự thỏa mãn và phát triển về mọi mặt của các nhân viên. - Tổ chức các phong trào thi đua cải tiến kỷ thuật, tăng năng suất và chất lượng sản phẩm. - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên. 2.2 Công việc chính: a. Hoạch định: - Xây dựng các kế hoạch ngắn hạn, các phương án, đề án để quản lý hoặc thực hiện các phương hướng, nhiệm vụ được giao. - Triển khai các biện pháp nhằm thực hiện các kế hoạch sản xuất được giao, kế hoạch bố trí máy, kế hoạch cung ứng vật tư kỷ thuật….đảm bảo chi phí thấp nhất phù hợp với nhu cầu công ty. - Tổ chức xây dựng, hoàn thiện và quản lý chặt chẽ hệ thống định mức tiêu hao nguyên phụ liệu, tổ chức lao động khoa học….đảm bảo chi phí cho một đơn vị sản phẩm ít nhất. Xây dựng các quy trình công việc theo tiêu chuẩn đã để ra. - Phối hợp cùng với bộ phận khác trong công ty soạn thảo kế hoạch sản xuất- kinh doanh-kỷ thuật-tài chính công ty b. Sản xuất: - Tổ chức thực hiện phương án sản xuất của nhà máy trên cơ sở kế hoạch được giao, thực hiện các vấn đề mang tính chiến thuật trong từng giai đoạn. - Trực tiếp chỉ huy, điều hành quá trình tổ chức sản xuất trong nhà máy theo kế hoạch và sản lượng và chất lượng được giao, theo dõi tiến độ sản xuát, đảm bảo khi thác triệt để công suất máy móc thiết bị. 3. Trách nhiệm: - Chịu trách nhiệm báo cáo trước BGĐ về chức năng và nhiệm vụ được giao. - Chịu trách nhiệm trước BGĐ về kết quả sản xuất và thực hiện các chức năng và nhiệm vụ được giao. - Đáp ứng yêu cầu của khách hàng về sản lượng, chất lượng, tiến độ giao hàng theo kế hoạch đề ra. - Chịu trách nhiệm quản lý và sử dụng ngân sách được giao hiệu quả nhất. - Chịu trách nhiệm về sử dụng máy móc thiết bị, phương tiện làm việc hiệu quả, không để hư hỏng, thất lạc. - Chấp hành nội quy, quy chế làm việc của Công Ty, chịu trách nhiệm liên đới về những vi phạm do nhân viên trong bộ phận gây ra. - Bố trí, sắp xếp, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả. - Rà soát, cải tiến cơ cấu tổ chức của đơn vị gọn, hoạt động hiệu quả. - Kết hợp với Phòng Nhân Sự tổ chức thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo nâng cao tay nghề công nhân. - Quản lý và sử dụng thiết bị máy móc phải tuân thủ nguyên tắc an toàn. - Tổ chức chỉ đạo thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ. - Tham gia đánh giá rủi ro khi cần.

- Tiếng Anh : Giao tiếp và viết tốt - Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel và Powerpoint) - Sức khỏe : Tốt - Phẩm chất : Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc - Có tính kỷ luật cao - Trung thực, năng động, dám chịu trách nhiệm - Hoàn cảnh cá nhân : đáp ứng được yêu cầu thời gian làm việc Ưu tiên : - Kiến thức: Nắm vững quy trình công nghệ và hiểu rõ tiêu chuẩn sản phẩm trong lĩnh vực dệt may - Kinh nghiệm: Đã từng làm công tác quản lý và điều hành cấp nhà máy tối thiểu 5 năm - Kỹ năng: Có năng lực tư duy, sáng tạo, quản lý và đàm phán tốt,

- Công ty bố trí đi làm ngay nếu đạt phỏng vấn. - Hưởng mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực. - Hỗ trợ ăn ca theo quy định. - Được đóng BHXH và hưởng đầy đủ các đãi ngộ khác theo quy định Công ty.

• Công ty TNHH Pearl Global Việt Nam thôn núm, Dĩnh trì, TP Bắc Giang