• Xây dựng kế hoạch thu mua năm. • Tổng hợp đánh giá nhà cung, chuyển phiếu đánh giá nhà cung cấp cho ban GĐ xem xét trước khi quyết định thực hiện hợp đồng mua bán, hợp đồng nguyên tắc • Tham mưu cho BLĐ trong việc hoạch định mua hàng. • Tìm kiếm nhiều nguồn lực nguyên liệu giá tốt nhất trong năm, đề xuất các nguyên liệu giá tốt cần mua cho ban TGĐ. • Báo cáo so sánh tổng chi phí so với đơn giá năm trước. • Tìm kiếm và đánh giá NCC để lựa chọn đc NCC tốt nhất. • Quản lý và đánh giá các Nhà cung ứng theo qui trình của công ty. • Làm việc với nhà cung cấp về chất lượng, giá cả của NVL và phương thức thanh toán. • Soạn thảo ký kết hợp đồng với các nhà cung ứng. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của GĐ trực tiếp.
Yêu cầu trình độ: Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ứng xử và hoạch định chiến lược. Thành thạo tiếng hàn 4 kỹ năng ( Nghe – Nói – Đọc – Viết) . Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
+ Thu nhập: Lương cứng + Cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc + Được hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên + Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ + BHXH, BHYT, du lịch, nghỉ lễ, thưởng cuối năm + Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh – Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp – Cơ hội phát triển bản thân và thành công