Trưởng Phòng vận hành máy

• Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra và điều phối các hoạt động hàng ngày trong công tác vận hành của các dự án • Phối hợp cập nhật các quy trình quản lý, cải thiện dịch vụ cũng như tương tác với nhân sự dự án, phổ biến các quy định công ty • Hỗ trợ thiết lập và tổ chức triển khai kế hoạch vận hành của phòng vận hành • Phối hợp khảo sát, lập phương án vận hành cho dự án mới • Lên kế hoạch, phân bổ nhân viên nhận bàn giao dự án mới • Quản lý công việc hàng ngày của phòng vận hành, chịu trách nhiệm trước BGD về hiệu quả làm việc của nhân viên phòng. • Xây dựng quy trình quản lý • Xây dựng quy trình làm việc cho phòng, giám sát/theo dõi việc thực thi • Hỗ trợ, giám sát và đề xuất cải thiện công tác quản lý vận hành tại các dự án • Phối hợp giám sát và kiểm tra dịch vụ vệ sinh, dịch vụ cây cảnh của tòa nhà, giữ hình ảnh chuyên nghiệp • Phối hợp giám sát và kiểm tra hệ thống kỹ thuật tòa nhà luôn hoạt động ổn định. Đảm bảo các trang thiết bị của tòa nhà được bảo trì bảo dưỡng theo đúng kế hoạch • Giám sát và đánh giá nhân viên; kiểm tra sự hiện diện, đồng phục, tác phong, thái độ làm việc của nhân viên • Trao đổi, phổ biến nhân viên về quy định làm việc của công ty, hiệu suất công việc, truyền cảm hứng tích cực cho nhân viên, gắn kết các bạn với nhau • Training kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân sự dự án • Lập các báo cáo công việc cũng như báo cáo hoạt động định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm • Kiểm tra các báo cáo của dự án • Đôn đốc nhân viên, huấn luyện nhân viên mới, phối hợp với các phòng ban khác xây dựng hệ thống đánh giá kết quả làm việc theo từng quý, báo cáo trước BGD về kết quả đánh giá • Đánh giá nhân viên , đề ra KIPs, chế độ khen thưởng và xử phạt • Hỗ trợ, giám sát và đề xuất cải thiện công tác quản lý vận hành tại các dự án • Chịu trách nhiệm trước BGD về doanh số đề ra, lên kế hoạch thực thi • Các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên trực tiếp

Yêu cầu trình độ: Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ứng xử và hoạch định chiến lược. Thành thạo tiếng hàn 4 kỹ năng ( Nghe – Nói – Đọc – Viết) . Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

+ Thu nhập: Lương cứng + Cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc + Được hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên + Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ + BHXH, BHYT, du lịch, nghỉ lễ, thưởng cuối năm + Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh – Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp – Cơ hội phát triển bản thân và thành công

• Lô CN-01, KCN Vân Trung, Xã Vân Trung, Huyện Việt Yên, Tỉnh Bắc Giang, Việt Nam